スタッフが挑戦しやすい環境作りを大切にしています。
セミナーや講演会などの参加費は支給があります。
得意な分野から、今までチャレンジしたことのない分野でも一歩踏み出してみませんか？
年齢・性別・役職に関係なく、全員が働きやすいような環境作りに努めています。互いにサポートし合うことで、急なお休みにも対応でき、有給の取得がしやすい職場です。
札幌琴似整形外科の働きやすいポイント
当院では、働く女性のキャリアと家庭の両立を大切にしています。
産休・育休の取得をしやすくするだけでなく、看護・介護休暇も充実。ライフステージに合わせたサポート体制で、安心して長く働ける環境を整えています。
チームひとりひとりが、患者様だけでなくスタッフにも誠意と思いやりを持って接することを大切にしています。 日常的に意見交換や協力を行い、やりがいを持って仕事ができるチーム作りを目指しています。笑顔で働ける環境を提供します。
ポジティブな職場環境を大切にし、誠意と思いやりを持って接することを重視し、スタッフ全員が気持ちよく働けるよう努めています。
働く環境が充実していれば、きっと人生も豊かになると考えています。
元気で明るい方
協調性がある方
真面目に
取り組む方
思いやりの心を
持てる方
向上心が強い方
私たちは、個々の才能を最大限に活かし、チームとして力を発揮できる人材を求めています。
チームワークを重視し、互いに尊重し合いながら成長できる環境を大切にしています。
一人ひとりが協力し、共通の目標に向かって挑戦することで、より大きな成果を生み出せると信じています。
共に働く仲間であると共に、チームとして成功を目指せる方を募集しています。
男性
30%女性
70%医師
7%看護師
41%放射線技師
4%理学療法士
17%管理栄養士
2%助手
15%事務員
14%スタッフの成長をサポートするため、個別指導を行っています。
月に一度の勉強会や資格取得の補助、年間50,000円までのセミナー費用負担、院外研修会の参加費全額負担を実施しています。
スタッフの研究活動を奨励し、定期的に院内研究発表会を開催しています。スタッフが研究成果を発表し、知識とスキルを向上させます。発表会はフィードバックを受ける貴重な機会で、モチベーションとチームのレベルアップに繋がります。
スタッフのキャリアアップのため、数多くの研修へ参加しています。
現在は、募集をしておりません。
